Pentingnya Kesehatan Dan Kenyamanan Karyawan Untuk Hasil Kerja Lebih Baik

Pentingnya Kesehatan Dan Kenyamanan Karyawan Untuk Hasil Kerja Lebih Baik

Sebenarnya layaknya di sekolah, ada BK, badan konseling. Dimana disitu menjadi bagian dimana anak-anak nakal akan dibawa, anak yang melanggar aturan sekolah di bawa, untuk diberikan konseling oleh ahlinya. Dan itu juga terbuka untuk anak-anak yang merasakan ada kesulitan atau masalah. Baik di sekolah atau di rumah. Dapat menggunakan fasilitas itu. Karena konseling diperuntukan untuk dapat menyelesaikan permasalahan yang lebih ke moral dan mental. Membantu orang menata pikirannya, dan memiliki sudut pandang baru, sehingga tidak melakukan kesalahan.

Pentingnya Kesehatan Dan Kenyamanan Karyawan Untuk Hasil Kerja Lebih Baik

Dan apakah anda berpikir penting juga untuk ada bidang ini di lingkungan kerja? Pentingkah untuk ada bidang konseling di ranah pekerjaan. Ya mungkin setiap orang memiliki jawaban sendiri. Penting gak penting, perlu gak perlu. Dan saya sendiri rasanya bidang ini bagus jika ada di suatu perusahaan. Apalagi perusahaan yang besar dan padat. Kadang atasan, direktur, berpikir, pokoknya ini kerjaan kalian, dan harus beres. tanpa memikirkan mental dan kondisi orangnya.

Tanpa memikir kapasitas orang tersebut. Karena bekerja di suatu perusahaan bukan soal gaji, hukum, hak dan kewajiban, tetapi juga dibutuhkan kemanusiaan. Sehingga penting untuk mengawasi bukan hanya pekerjaannya sudah sampai dimana, apa kesulitan dalam bekerja, tapi juga butuh memastikan kenyamanaan karyawan juga. Apakah mereka nyaman dengan pekerjaan itu, atau tidak. Mungkin jika dipikir kalau suka silahkan, kalau tidak, silahkan keluar. Jika orang yang hanya memiliki jabatan, kekuasaan tapi tidak memiliki kemanusiaan, akan berpikir itu. Sehingga butuh untuk menyeimbangkan kekuasaan, kemanusiaan dan akal sehat.

Kenapa anda harus mencari lagi dan lagi, jika anda bisa mempertahankan apa yang anda miliki dan mengembangkannya menjadi lebih baik. sehingga anda pun juga diuntungkan dengan, anda tidak perlu usaha banyak untuk menjelaskan dan mencotohi, karena mereka sudah mengerti maksud dan tujuan anda. Sudah ada chemistry. Dan jika sudah ada itu, pekerjaan akan semakin mudah dan ringan untuk dilakukan. Jadi penting untuk ada orang yang bertugas untuk memperhatikan mental dan keadaan dari karyawan. Entah oleh badan konseling, atau dilakukan oleh atasan secara langsung.